本文目录一览：

• 1、为什么说在职场中,永远不要跟领导称兄道弟?
• 2、你和老板出差时的时候做过哪些奇葩的事情?
• 3、和领导走得太近有什么危害?

为什么说在职场中,永远不要跟领导称兄道弟?

1、在职场中永远不要跟领导称兄道弟，上次和自己的员工称兄道弟的是京东的东哥，东哥最近来过的不是很顺利，所以不要和领导称兄道弟。

2、你说的话，最终肯定会传到对方的耳朵里去，对你没有任何好处。作为同事，尤其是一个部门的同事，你们永远是站在天平的两头等着领导去衡量你们的价值。有她没你，有你没我。

3、和领导走太近，影响职业定位职场上，大多数领导的心底的真实想法，是最不喜欢靠关系来获取升职加薪。

4、在职场中，靠山山会倒，靠人人会跑，只有自己最可靠。职场里面不相信感情，不相信关系，只相信利益。因为唯一能靠的住的，就是自己。所以，一定要让自己变得不可取代。

5、很多职场新人喜欢用家庭这个词来形容公司，很多员工也喜欢和老板称兄道弟。其实这样作弊大于利。为什么？以下是简要分析。

6、我觉得不应该了，毕竟在单位的时候还是应该以领导相称，私底下可以成为从前的朋友，只有这样才能让你们的友谊地久天长。

你和老板出差时的时候做过哪些奇葩的事情?

对方不要，我老板还要揍人家。结果就是没钱付KTV的钱。门口的麻辣烫老板已经跑了。

上个月我和女上司去北京出差，当时我们是自驾去的，我给女上司当司机。在北京呆了一个多星期，临走的那天早上，女上司一大早往我门缝里塞了五百元还有一张纸条，上面写着“加油”。

当时公司老总基本好几天才会到公司一趟，每次一到公司，各个部门领导就会争先恐后去老总办公室，汇报近期工作或诉说部门困境。

和领导走得太近有什么危害?

第二；狐假虎威、易成帮凶。与下属过分亲密的另外一个弊端就是，你的下属想着与你关系亲密，你会罩着他，可能会借着你的名号去做一些事情，万一下属给你捅了篓子，还要你去擦屁股，得罪人，那你也就成了帮凶了。

第二，和领导走得太近，不利于藏拙在职场，领导并不喜欢事事精明，各方面关系都打点得很好的那类人。下属做得太完美，人缘太好，领导一方面会嫉妒，一方面会忌 惮，同时也让领导没有了批评的空间和指导的欲 望。

领导的关系过于亲密、走得过近的话，很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨，成为众矢之的，成为被同事攻击、孤立的目标。

平时和领导走得太近，可能会有一些额外的好处，但是一旦领导有什么变故的话，可能就会直接拉你当垫背的。和领导走太近，影响职业定位 职场上，大多数领导的心底的真实想法，是最不喜欢靠关系来获取升职加薪。

会引起同事的嫉妒和敌意 作为员工来说，一方面都有在领导面前争宠的心理；另一方面又都希望领导能做到公平公正、一视同仁，一碗水端平。

和领导走得太近，确乎是会引发很多问题的。有些界限我们务必要清晰，千万不要把彼此仅限于工作合作的关系情况搞得复杂起来。